将来支給する年金または一時金の原資として、事業主は「標準掛金」「特別掛金」を、さらに基金運営の経費負担として「事務費掛金」を毎月負担しています。

従業員の負担はなく、全額事業主の負担で賄われています。

年金または一時金の給付にあてるための掛金です。

（※）標準給与月額→基金の掛金額の算定基礎となる給与で、基本給を用います。毎年４月１日現在の基本給を、その年の６月から翌年５月までの各月の標準給与月額とします。

制度変更等に伴って発生する債務（過去勤務債務）を償却するための掛金です。

基金の業務委託費や事務費に充てるための掛金です。

• 
• 
• 
• 
• 
• 

• 
•