当基金は、平成16年４月に「代行返上」を行い、山崎製パン厚生年金基金から山崎製パン企業年金基金へ改組され、それに合わせて給付制度の全面改訂を行いました。
制度改定にあたり、経過措置として以下の取扱いがされております。

1.	旧加算掛金（個人負担）の取扱い 従前は、掛金の個人負担があり、基本給の0.5%が加算掛金として給与天引きされておりました。 その個人負担分相当を第1退職年金の勤続年数別乗率に加算し、年金（または一時金）の上乗せを行っております。 （平成16年３月以前に社員として入社した方）
2.	旧基本年金（上乗せ部分）の取扱い 平成11年４月に基本年金（上乗せ部分）の乗率改定を行っています。（乗率3/1000⇒1/1000） 平成11年３月以前に当基金の加入員であった場合、第２退職年金の勤続年数別乗率を加算し、年金（または一時金）の上乗せを行っております。 （平成11年３月以前に入社した方）

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