■受給方法
第1退職年金は、加入期間により年金または一時金で受給できます。
（選択割合は、手続の際に各人が選択）
■年金の仕組み
- 「20年保証」とは、受給者が保証期間（この場合20年＝80歳）到達前に亡くなられた場合、残額を遺族の方に一時金としてお支払することを言います。
- 「終身年金」とは、保証期間（この場合20年＝80歳）到達後も受給者本人が亡くなられるまで、年金が継続して支給されることを言います。
- 給付利率は、新発10年物の日本国債の過去５年間の平均利回りに0.5％を加えたもので、毎年４月に見直されます。現在の給付利率は、2.0％です。
詳しくは、保証期間と給付利率についてのページを参照→
■支給額の計算方法
| ＊1 | ヤマザキビスケット（株）、（株）ヴィ・ド・フランス及び（株）サンミックスについては、退職が58歳以上（定年退職も含む）の場合、57歳時の基本給を使用します。 |
| ＊2 | 退職事由別係数は、退職事由（定年退職、自己都合退職、死亡退職等）や加入年数により数値が異なります。定年退職の場合は、係数は「1.00」となります。 |
| ＊3 | 年金現価率とは、一時金額に給付利率分の利息を複利計算で上乗せした「年金総原資」から、1年あたりの年金額を求めるための率です。年金総原資を保証期間の年数で均等に除して、年金額を算出します。 |
なお、加入期間15年以上で、60歳到達前に退職し、年金（または一時金）の受取を60歳まで繰り下げる場合、60歳までの期間について、上記の金額に、年1.2〜1.3%の利息相当分（据置乗率といいます）が付加されます。
具体的な金額を知りたい場合は年金・一時金の試算シートのページを参照→
